История колледжа

Инновации и традиции: АУ «Нефтеюганский политехнический колледж» вклад в развитие Югры

I. Основание и первые годы (1982-1994 гг.)

Начало истории образовательного учреждения связано с острой потребностью в квалифицированных кадрах, вызванной интенсивным освоением нефтяных месторождений Западной Сибири и, в частности, активным развитием Нефтеюганского региона.

2 января 1982 года Тюменское областное управление профессионально-технического образования издало приказ № 1-а «Об организации технического училища в г. Нефтеюганске».

Целью создания училища было удовлетворение потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах с начальным профессиональным образованием, конкретной профессией (специальностью) соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения общеобразовательного уровня обучающихся, не имеющих среднего (полного) общего образования, а также в дополнительном образовании.

«Техническое училище № 37» действовало на производственной базе объединения «Юганскнефтегаз» Ордена Ленина Главного Тюменского производственного управления по нефтяной и газовой промышленности Министерства нефтяной промышленности в соответствии с приказом от 22.03.1982 г. № 141 «О производственной базе технического училища № 37».

Первый набор учащихся в 1982 году составил 400 человек. Контингент учащихся был переведен из Сургутского филиала технического училища № 40, располагавшегося в городе Нефтеюганске.

В период своей деятельности Нефтеюганский филиал «Техническое училище № 40» города Сургута проводил обучение по следующим профессиям: «Оператор технологических установок», «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике», «Продавец продовольственного магазина», «Вышкомонтажник-сварщик», «Помощник бурильщика», Слесарь по ремонту автомобилей», «Повар, кулинар».

В 1982 году в «Техническом училище № 37» осуществляло обучение по следующим профессиям: «Оператор ТХУ»; «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике»; «Продавец-оформитель продовольственного магазина»; «Вышкомонтажник-сварщик»; «Помощник бурильщика»; «Слесарь по ремонту автомобилей».

За первый год работы Нефтеюганского филиала «Техническое училище             № 40» города Сургута было обучено 58 квалифицированных специалистов.

В связи с открытием в I квартале 1982 года «Техническое училище № 37» в городе Нефтеюганске Нефтеюганский филиал «Техническое училище № 40» города Сургута прекратил свою деятельность.

Контингент учащихся и кадровый состав Нефтеюганского филиала «Техническое училище № 40» города Сургута был передан в «Техническое училище № 37».

2. Этапы развития и реорганизации (1994-2009 гг.)

В 1984 году училище было реорганизовано в «Среднее профессионально-техническое училище № 37» (приказ Государственного Комитета РСФСР по профессионально-техническому образованию № 213 от 04.09.1984 г. и приказ Тюменского областного управления по профессионально-техническому образованию № 116-б от 25.09.1984 г.). Это расширило возможности подготовки специалистов и повысило уровень образования.

В 1994 году учреждение было зарегистрировано как «Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования – профессионально-техническое училище № 37» (распоряжение главы администрации г.Нефтеюганска от 24.10.1994 г. № 436).

После реорганизации в «Среднее профессионально-техническое училище № 37» учреждение продолжило развиваться и претерпело ряд изменений в наименовании и статусе.

2 ноября 1994 года, в соответствии с приказом Главного управления образования администрации Ханты-Мансийского автономного округа № 199-0, училище было переименовано в «Профессиональное училище № 37».

Последовали изменения, связанные с приведением уставных документов в соответствие с меняющимся законодательством:

·        30 ноября 2000 года Главное управление по общему и профессиональному образованию Ханты-Мансийского автономного округа утвердило новую редакцию Устава федерального учреждения «Профессиональное училище № 37» (приказ № 619-0).

·        12 августа 2003 года Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа утвердил Устав Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 37» (приказ № 670).

·        25 апреля 2005 года Департамент государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа-Югры переименовал учреждение в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганское профессиональное училище-5» (приказ № 699). Это изменение отражало переход училища в подчинение региональным органам власти.

·        10 февраля 2009 года Распоряжением Департамента государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 224 учреждение было переименовано в Бюджетное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганское профессиональное училище -5».

·        Распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29.01.2010 г. № 48-рп «О реорганизации бюджетных образовательных учреждений начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» Бюджетное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганское профессиональное училище-6» и Бюджетное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганское профессиональное училище-5» реорганизованы путем присоединения Нефтеюганского профессионального училища-6 к Нефтеюганскому профессиональному училищу-5.  Бюджетное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганское профессиональное училище-5» переименовано в бюджетное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский профессиональный лицей». 

3. Современный этап (2009 – настоящее время):

АУ «Нефтеюганский политехнический колледж» представляет собой современное многопрофильное образовательное учреждение, активно внедряющее инновационные подходы в подготовке специалистов среднего звена и рабочих кадров. Колледж ориентирован на удовлетворение потребностей рынка труда и внесение вклада в социально-экономическое развитие Нефтеюганска и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

С 2015 года колледж реализует диверсифицированный портфель образовательных программ, включающий программы подготовки специалистов среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих, а также программы дополнительного профессионального образования.

Одной из приоритетных задач колледжа является создание инклюзивной образовательной среды. В колледже успешно обучаются дети-инвалиды, инвалиды, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Здесь получают образование студенты из 19 регионов России.

В 2014 году колледж получил в свое распоряжение новый, современный учебно-административный комплекс, включающий учебные корпуса, производственные мастерские, общежитие на 200 мест и гараж. Комплекс был построен в рамках программы сотрудничества между Тюменской областью, Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой и Ямало-Ненецким автономным округом.

Высокое качество подготовки специалистов в колледже подтверждается его включением в ТОП-500 лучших профессиональных образовательных организаций России (2018 год) и присуждением звания лауреата национального конкурса «100 лучших образовательных учреждений Российской Федерации- 2018».

В 2015-2018 годах в колледже была проведена масштабная автоматизация учебно-административных и производственных процессов с использованием отечественного программного обеспечения 1С, что позволило повысить эффективность управления и организации образовательного процесса.

В 2017-2018 годах в колледже прошло лицензирование, аккредитация, осуществление набора по основным профессиональным образовательным программам подготовки специалистов среднего звена по утвержденному списку 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых, перспективных профессий и специальностей среднего профессионального образования в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации.

В конце декабря 2015 г. в колледже был введен в действие учебно-исследовательский полигон нефтегазодобывающей отрасли.

С сентября 2016 года на полигоне проходит реализация учебной практики по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена: «Оператор нефтяных и газовых скважин», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».

В 2016 и 2017 годах колледж стал площадкой для проведения Регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся среднего профессионального образования по направлению 21.00.00 «Прикладная геология, горное дело, нефтяное дело и геодезия».

В 2018 году в колледже созданы и аккредитованы центры проведения демонстрационного экзамена по компетенциям «Неразрушающий контроль» и «Лабораторный химический анализ», где впервые обучающиеся колледжа приняли участие в реализации демонстрационного экзамена в рамках государственной итоговой аттестации, по результатам проведения которого были получены следующие награды:

- благодарность «За лучшие результаты по итогам Демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills Russia в составе государственной итоговой аттестации в 2018 года по компетенции «Лабораторный химический анализ»;

- сертификат «За участие в федеральной апробации Демонстрационного экзамена в составе Государственной итоговой аттестации по программам СПО».

В 2019-2020 учебном году создание мастерских по компетенциям «Столярное дело», «Обработка листового металла», «Токарная обработка на станках ЧПУ», «Сварочная мастерская», «Лабораторный химический анализ» позволило осуществлять реализацию образовательных программ, программ дополнительного профессионального обучения в соответствии с международными стандартами, получать обучающимися профессиональный опыт на материально-технической базе образовательного учреждения, участвуя в выпуске реальной продукции в рамках освоения программы подготовки.

В 2020 году пяти мастерским присвоен статус центров проведения Демонстрационного экзамена по компетенциям: «Столярное дело», «Сантехника и отопление», «Лабораторный химический анализ», «Токарные работы на станках с ЧПУ», «Обработка листового металла».

Аккредитация шести центров проведения Демонстрационного экзамена в рамках Государственной итоговой аттестации по стандартам WorldSkills Russia (WSR) позволила реализовать данное испытание 106 выпускникам колледжа и показать соответствующий уровень их подготовки: 38 студентов колледжа получили оценку «хорошо», а 19 обучающихся завершили государственную итоговую аттестацию с отличным результатом.

В 2024 году аккредитовано 10 центров проведения демонстрационного экзамена.

Обеспечивая доступность качественного образования и эффективность организации образовательного процесса, с 2018 года колледж реализует электронное обучение с применением дистанционных образовательных технологий, что позволяет эффективнее организовать процессы непрерывного обучения, получения параллельно второго образования, а также повышения квалификации.

Преподаватели и обучающиеся принимают активное участие в олимпиадах, смотрах, конкурсах, проводимых на региональном и федеральном уровнях.

Славится колледж не только производственными достижениями своих преподавателей и обучающихся. Известна в городе и культурная жизнь обучающихся, а также спортивные достижения. Ежегодно обучающиеся участвуют во всех городских массовых мероприятиях, а также выступлениями на различных площадках учреждений культуры города. Неоднократно имена обучающихся колледжа заносились на Доску Почёта города Нефтеюганска «Молодежь – гордость Нефтеюганска». Также многие обучающиеся колледжа награждены благодарственными письмами Администрации города        Нефтеюганска за активную гражданскую позицию и активное участие в организации и проведении торжественных мероприятий.

В колледже функционирует Центр по содействию в трудоустройстве выпускников (ЦСТВ). В рамках своих задач ЦСТВ взаимодействует с Нефтеюганским центром занятости населения и сотрудничает с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей.

Ежегодно колледж выпускает более 350 - 380 специалистов, образование которых обеспечивает коллектив преподавателей и мастеров производственного обучения в количестве 83 человека. Из них 36 (43%) преподавателей имеют высшую квалификационную категорию, 35 (42%) преподавателей имеют первую квалификационную категорию, 3 (4%) преподавателя соответствуют занимаемой должности и у 9 (11%) преподавателей квалификационная категория отсутствует. Преподаватели и мастера производственного обучения применяют инновационные педагогические технологии обучения и воспитания, соответствующие современным требованиям образования.

Выпускники колледжа востребованы на рынке труда, уровень занятости выпускников более 95%, трудоустраиваются сразу после выпуска более 57%, Остальные студенты после выпуска продолжают обучение по программам высшего образования, призываются в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации.

4. Выдающиеся лидеры.

Благодаря мудрому руководству и профессионализму директоров, АУ «Нефтеюганский политехнический колледж» на протяжении многих лет является одним из ведущих образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, внося вклад в его развитие и процветание.

	Гребенец Максим Витальевич кандидат технических наук, директор АУ «Нефтеюганский политехнический колледж» 30.12.2014 года - по настоящее время
	Николаев Сергей Алексеевич 01.11.1994 - 29.12. 2014г.г Директор «Технического училища № 37»
	Неприенков Петр Васильевич 01.10.2002 - 07.09. 2010 г.г Директор БУ НПО «Нефтеюганское профессиональное училище -6»
	Нетунаев Константин Петрович 01.06.1990 - 01.11.1994г.г
	Лоторев Александр Николаевич 01.09.1984 - 01.06. 1990г.г
	Кирилина Лариса Ивановна 20.10.1983 - 30.04. 1984г.г
	Шумяков Юрий Алексеевич 01.02.1982 - 01.09. 1983г.г

5. Выпускники, которыми гордится колледж:

АУ «Нефтеюганский политехнический колледж» – кузница кадров, выпустившая не одно поколение профессионалов, чья деятельность оказывает значительное влияние на развитие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Наши выпускники – это успешные предприниматели, заслуженные политики и талантливые инженеры, определяющие будущее региона. Их достижения – лучшее свидетельство высокого качества образования, предоставляемого колледжем.

Мы гордимся каждым выпускником и желаем им новых свершений!

Дудич Александр Иванович депутат Думы города Нефтеюганска	Архипова Елена Сергеевна заместитель директора НРБУ ТО “Культура”, ранее занимала должность депутата Думы города Нефтеюганска.	Колодич Александр Васильевич,  депутат Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, скончался