Целевое обучение

Целевое обучение

Целевое обучение представляет собой взаимодействие образовательной организации, работодателей и молодых специалистов в рамках реализации программы среднего профессионального образования на основании ст. 56 Федерального закона № 273 «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства № 1681 от 13 октября 2020 г. «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Данные взаимоотношения оформляются в форме договора о целевом обучении, который может быть заключен вне зависимости от формы обучения (очная, заочная) и финансовой основы обучения (за счет средств регионального бюджета, либо по договорам об оказании образовательных услуг). Кроме того, такой договор может быть заключен как с поступающим, так и со студентом на любом курсе обучения.

Как и любой другой, договор о целевом обучении подразумевает ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по нему в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Тем не менее, преимуществами целевого обучения для работодателей являются:

1.  Подготовка и обучение студента под потребности предприятия (организации), в том числе получение обучающимся дополнительного образования, необходимого при трудоустройстве в рамках деятельности Центра опережающей подготовки на базе колледжа;

2.  Решение вопросов кадровой политики на ближайшие 3 года;

3.  Заключение договора о целевом обучении на условиях предприятий (организаций), в рамках действующего законодательства;

5.  Возможность предлагать условия организации прохождения практики, запрашивать информацию о результатах обучения, согласовывать тематику дипломной работы (проекта);

6.  Возможность организации отбора студентов на заключение договора о целевом обучении по итогам реализации производственной практики.

Преимуществами целевого обучения для обучающихся являются:

1.   Первоочередное рассмотрение заявления на обучение при равенстве средних баллов при приеме;

2.   Дополнительная социальная поддержка, закрепленная договором о целевом обучении;

3.   Мотивация к освоению образовательной программы и достижению более высоких результатов обучения;

4.   Гарантированное место прохождения производственной практики;

5.   Гарантированное трудоустройство.

По запросу партнеров в рамках действующих соглашений о сотрудничестве колледж готов оказать содействие по отбору претендентов, выступить третьей стороной при заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования между организацией и обучающимися колледжа, в качестве гаранта предоставления соответствующего требованиям работодателя образовательных услуг в полном объеме.

По дополнительным вопросам о целевом обучении можно обратиться к руководителю
Центра по содействию в трудоустройстве выпускников
Назаровой Лилии Манзуровне,
по тел. +7(3463)200-995, доб. 230,
по адресу: г. Нефтеюганск, 11Б мкрн, здание 19, каб.А228,
e-mail: nlm@neftpk.ru